לקוחות מספרים
משתמשי Aroya משתפים את העולם איך הם עושים פנסיה אחרת
ראו תקצירים של פניות אותנטיות מלקוחות ומשתמשי Aroya שהגיעו אלינו במייל, ווטסאפ, דואר וערוצי קשר אחרים.
הפניות המלאות והמקוריות ופרטי השולחים שמורים במערכות החברה. המידע שלפניכם מוצג באישור מפורש של הלקוח תוך טשטוש פרטים מזהים.
קיבלתי כיסוי מירבי ללא החרגות למצב רפואי
הוזילה את דמי הניהול בפנסיה ב-50%
הוסיף לפנסיה 182,500 ש״ח
ביטלה ביטוחים מיותרים וחסכה 900 ש״ח בחודש
מצאו סיפור שמדבר בדיוק אליך
לחצו על הנושא הרצוי בחרו את הסיפור שהכי מעניין אתכם
"טפלו בפנסיה שלכם בזמן כל הזמן, אל תוותרו על ייעוץ פנסיוני לאורך כל הדרך"
יצאתי לפנסיה לפני כמה שנים עם קצבה שאפשר לקרוא לה 'נאה'. אלא שהסתבר כי בתוכנית הפנסיה שלי, ביטוח מנהלים, נוצרו תנאים שגרמו לקצבה שלי לדעוך עם הזמן. "בגלל הבורסה", כך הסבירו לי.
אחי, שהפנסיה שלו היתה בקרן פנסיה, לא חווה משהו דומה. הוא המליץ לי לדבר עם מוטי הרשקו.
מוטי לקח אותי יד ביד, עשה לי סדר, ארגן לי את פיצויי הפיטורין כחלק מהקצבה, אפילו הלך איתי למשרדי מס הכנסה כדי לוודא שמבצעים עבורי 'קיבוע זכויות' ותיאום מס כמו שצריך. מוטי גם – שימו לב – טיפל לי בניירת!!! אין דברים כאלה.
העצה שלי לכל אחד ואחת: טפלו בפנסיה שלכם בזמן כל הזמן, אל תוותרו על ייעוץ פנסיוני לאורך כל הדרך, וכדאי שזה יהיה עם מוטי הרשקו. תודה מוטי ובהצלחה.
י.ס., גם שכיר וגם עצמאי, מרכז הארץ
"מה שחשוב זאת התוצאה: תוכנית שמאגדת הכל, פחות דמי ניהול, יותר פנסיה לפרישה"
לפני כמה שנים עשיתי פעולה בפנסיה שלי כי התלהבתי מהטבה כלשהי שהציע סוכן ביטוח. בחלוף הזמן הדברים נראו פחות מלהיבים והתחלתי לחשוש לעתיד הכלכלי שלי לקראת גיל הפרישה המתקרב. אני מתפרנסת יפה אבל הפנסיה שלי לא נראתה לי ראויה.
חבר טוב שלח אותי לאיציק בן ארויה. "הוא יעזור לך", כך אמר.
וכך היה. קודם כל ההכנה וההסבר; בגובה העיניים, בשפה שאפשר להבין ולדעת מה לשאול, עם חומרים מסודרים. אבל מה שחשוב זאת התוצאה: תוכנית שמאגדת הכל, פחות דמי ניהול, יותר פנסיה לפרישה.
אני מדברת על חוויית שירות מושלמת. מה שאני מעבירה לחברים: 1. ייעוץ פנסיוני, 2. איציק בן ארויה.
א.ש., שכירה, מרכז הארץ
"אין תחליף לייעוץ פנסיוני אובייקטיבי ורצוי שיהיה ברמה של בן ארויה. משתלם בגדול"
א.ה., שכיר, מרכז הארץ
מוכנים להתחיל את סיפור ההצלחה שלכם?
הצעד הראשון לשקט נפשי ולחיסכון כספי מתחיל בבדיקה פשוטה, חינמית ונטולת התחייבות. הצטרפו לאלפי הישראלים שכבר לקחו שליטה על העתיד הפיננסי שלהם .
ארגונים מובילים שכבר העניקו לעובדים שלהם ערך
א.ל.
מנהלת רווחה בענף ההייטק
ראיתי את המצגת והתרשמתי: קודם כל הטכנולוגיה עובדת, וברור שמבחינה מהותית מדובר בעניין חשוב מאוד. אבל לא ידעתי כמה העובדים ישתפו פעולה. ואז עשיתי את התהליך על עצמי באופן פרטי והיה לי ברור שהעובד הראשון שיעבור את זה יצית שיח מתלהב במסדרונות. וזה מה שקרה.
ג.א.
מנכ"ל מפעל בענף המתכת
השנה חגגנו יומולדת לחברה והתקבלה החלטה על בונוס חגיגי לעובדים. בתוקף הנסיבות לא רצינו אירוע, וחיפשנו דרך מקורית לתת לעובדים שלנו תחושה של הייטק. אנחנו יצואנים, הכל פה ממוחשב ודיגיטלי בחזית הטכנולוגיה. מאה אחוזים הייטק אבל עם סרבלים כחולים ונעלים כבדות. אז מכיוון שאין פה עלות נוספת, פשוט צירפנו את השירות של Aroya כגימיק להודעות על הבונוס המיוחד. הצלחה מסחררת.
